机电安装公司纪委采取多项措施加强对新提任领导干部廉政教育，督促其进一步增强理想信念，积极履职尽责、主动担当，收到了较好效果。
公司纪委对新提任干部任前廉洁教育主要采取了“五个一”形式：一是任前进行一次公示，让新任干部接受广大干部职工的监督和评议；二是组织一次廉洁谈话，提醒新任干部遵章守纪、严格要求，发挥表率示范作用；三是填报一份廉洁谈话登记表，体现党组织对新任干部的关心和爱护；四是签订一份廉洁从业承诺书，教育新任干部牢记责任，不负重托；五是发放一本企业《廉洁文化手册》。
进入2018年，公司纪委积极探索廉政教育方式，从讲忠诚、讲廉洁、讲敬畏、讲担当四个方面开展对新提任干部廉政知识测试，是在上述“五个一”教育方式之后的又一举措，是把纪律挺在前面，教育在先、预防在前要求的具体体现。通过知识答卷，使新提任干部在思想认识有了新提高，党性修养得到新加强，纪律意识得到新提升。
