7月17日下午，公司党委委员、纪委书记施维杰到第九项目部开展“合规文化进基层”宣讲活动。
会上，施维杰深刻阐述了合规的具体含义以及当前形势下合规对企业发展的重要意义，以案示警厚植合规理念，运用通俗易懂的方式，让项目职工深刻领悟到合规既是公司制度化常态化管理，也是推动发展质量提升的关键举措。
施维杰结合基层工作实际，提出三点要求，一是树立全员合规理念，大力倡导“人人合规、事事合规”的理念，按照岗位职责办事，按照规章制度办事，从小事做起，防微杜渐，让合规成为全体职工的自觉行为；二是党员干部要带头践行合规，基层党员干部要强化红线意识，带头推进合规管理工作，先思“法”而后行事，牢牢坚持合规底线不逾越，不合法不合规的事情坚决不做，不合法不合规的效益坚决不要；三是明确责任追究，公司将对违规行为进行严肃处理，发现一起处理一起，确保合规管理的权威性。
会前，施维杰参加了由第九项目部党支部支委会暨纪检监察小组会议，他对此次会议内容及形式予以肯定，并要求要将党建工作与生产经营进一步融合，积极发挥以党建促生产的强大引领力。创新方式方法，推动支部建设达到更高水平。
第九项目部全体职工纷纷表示，将会以此次合规学习为契机，进一步坚定理想信念，学习合规文化，把学习成果转化为工作实效，在工作中干出新业绩，为公司持续高质量发展贡献力量。
