我项目部接公司工会《关于开展征集合理化建议活动的通知》后，通过各施工点班前会向职工介绍此次活动的意义，让广大职工参与到公司管理的建议征集中，项目部从促进企业民主管理、提升企业管理水平的角度，引导和发动广大职工积极为公司的发展献计献策，要求全体党员及班组长技术骨干带头提出有针对性、深度的合理化建议。
此次合理化建议项目部高度重视，通过多种形式进行宣传：一、通过企务公开栏公示，让职工明白征集的范围及要求，把有助于公司多元化转型发展、有助于后续管理的推进、有助于施工安全文明生产、有助于民主科学发展的等都可以建议，让职工参与公司管理，让职工从基层的方方面面大胆设想，怎样才能把公司效益提上去。二通过“互联网QQ+工会”QQ群发动项目部职工参与征集的建议并讨论；项目部建立有全员职工的QQ群，通过QQ群发动广大的职工更多更好的参与到合理化建议活动的征集中。三通过“13项目部党员活动微信群”，让党员结合自己的切身体验，征集党员干部提出更有针对性更有深度的建议。项目部现有在册职工32人，本次征集活动共征集建议20条，项目部通过讨论保留12条为合理化建议，经营管理思路和方法的改进；安全生产，质量管理征集较多，这些也是与一线职工密切相关的建议。
通过工会组织的合理化建议的征集，使项目部和职工之间交流更深入了，同时也暴露出来一些问题，征集的类型安全质量管理上的较多，而资源节约、降低成本和环境保护；民主管理，党建思想政治工作和文明创建的较少，从这些问题也能反映出来，大部分人的环境保护意识、节约意识、党性思想觉悟重视程度还是不够；思想意识决定行动；这也让我们更清醒的认识到，思想教育我们会加大学习和宣传力度，在思想政治教育上下功夫，正确树立和引导广大职工干部树立正确政治意识、大局意识，切实把“降本提效”植入人心、把资源节约、环境保护等表现在行动上。为企业更好的发展贡献自己最大的力量！
