公司纪委面对新形势新任务，着力在日常监督、长期监督上探索创新,实现突破，着力构建大监督格局，打通全面从严治党“最后一公里”，努力在新时代新征程中构建公司纪检监察工作新格局。
强化日常监督，坚持抓早抓小
针对“四风”问题依旧呈现出隐形变异，形式主义和官僚主义等问题仍然突出的问题，公司纪委坚持挺纪在前，强化日常监督,下大力气打好作风建设持久战，紧盯老问题，聚焦“四风”问题新动向、新表现。同时，把发现形式主义、官僚主义问题作为巡察、日常监督、纪律作风检查的重要内容，突出抓早抓小抓日常，彻底解决作风问题反弹回潮等问题。每逢节假日，颁布加强作风建设“十项禁令”。把查处公款大吃大喝、违规收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证、公车私用、公款参与高消费和健身活动、赌博等情况作为公司重点督查项目，着力在执纪审查、正风肃纪、“四种形态”的运用上下功夫，积极整合监督力量，拓展案源渠道，深入分析研判问题线索，做到真查实查处理到位。一年来，公司纪委先后对6名同志分别给予党内警告、开除党籍、诫勉谈话、党内严重警告处分和调离原工作岗位处理，并对一起违规违纪问题进行通报。对党员领导干部起到了极有力的震慑作用，为企业营造风清气正的政治环境奠定了坚实的基础。
强化专项整治，提升监督实效
围绕“三个专项整治”工作，公司纪委压紧压实责任，紧密联系公司生产经营发展实际，加强领导，周密部署，明确责任，严格督导，通过自检自查、实地督查、召开专题会、明察暗访等方式，认真扎实开展“三个专项整治”工作，组织机关职能部门、基层单位深入排查相关问题，及时梳理整治情况。对“三个专项整治”工作排查出的12项问题，紧盯不放，实行销号管理，逐项抓好整改落实，有力推动整治工作的全闭合。
加强自身建设，夯实监督基础
2020年公司纪委根据各基层单位人员变动情况，下发文件重新调整明确了各单位纪检监察组长及成员名单，严格压紧压实责任，保证“两个责任”落到实处。汇编《中煤三建机电安装公司纪检监察制度汇编》手册，强化制度刚性约束，提高运用制度监督执纪的能力和水平，确保处理事情有章可循、有理可依、有据可查，提升监督执纪工作效能，推动纪检监察工作高质量发展。严格落实“一月一学一议事”纪委会制度，将党的十九大精神、中央纪委四次全会精神、党的十九届五中全会精神以及习近平总书记考察安徽和在扎实推进长三角一体化发展座谈会上重要讲话精神纳入纪委会学习。加强对新修订的党纪处分条例的学习，深化运用监督执纪“四种形态”，不断提升纪检干部的理论水平、担当作为的意识和实践能力。同时，积极组织纪检监察人员参加纪检监察审计等相关业务培训学习。进一步加强了公司纪检监察人员的自身建设，为企业高质量发展提供了坚强政治保障。
