凡学百艺，莫不有师，以师带徒，代代相传。8月12日，第二十项目部在思山岭项目会议室举办2023年“导师带徒”签字仪式，旨在深入贯彻落实党的二十大精神，加强人才队伍建设。
会议宣读了“导师带徒”合同内容，详细解读了“导师”和“徒弟”的权利与义务，并在自愿的基础上，师徒双方在师徒合同上郑重签署了合同，合同明确了“导师带徒”培训工作的总体目标、重点内容、双方职责义务、培养目标及考核要求，力争做到“一对一”指导，切实达到“传帮带”效果。
项目部经理董小涛强调，“师傅”们要不断加强自身修养，树立榜样模范作用，将自己的工作经验、业务技能毫无保留地传授给徒弟，让徒弟在一定时期内达到相应的业务技术水平。“徒弟”们要尊师重道、勤奋好学，以谦逊的学习态度，在师傅的指导下积极完成各项工作任务。“师傅”们要倾囊相授，做到有疑必答；“徒弟”们要虚心求教、做到力学笃行。新员工的培训效果要达到预期目标，顺利通过培训考核，正式步入工作岗位。
“导师带徒”培训6年以来，全体干部职工以此为契机，持续发扬比拼精神，形成相互学习、相互促进，共同提高业务技能的良好工作氛围，为企业高质量发展注入新鲜血液，再添新动力。
