7月18日下午，公司党委在机关一楼大会议室召开2023年下半年党支部书记例会，公司党委书记、董事长余峰，党委副书记、工会主席孙灿，各政工部门负责人、相关业务人员，各基层党组织负责人、政工员参加会议。会议由公司党委委员、纪委书记施维杰主持。
会议伊始，各基层党组织负责人就2023年上半年党建各项工作开展情况逐一进行了汇报。随后，孙灿通报了2023年上半年基层党建检查情况，充分肯定了各党支部党建工作的亮点和特色，指出了存在的不足，并号召各党支部立足自身实际，互相借鉴、取长补短，努力推动党建与生产经营深度融合，开拓公司高质量发展新局面。
会议宣读了《关于表彰公司第二届政工人员技能比武先进个人的决定》《关于表彰2022年度“五好六型”星级班组的决定》，并依次为获奖人员和班组进行了颁奖。会上，各政工部门还就下半年党建重点工作进行了详细安排。
围绕公司党委当前及下阶段重点工作部署，余峰提出五点要求：一是要聚焦党性意识锤炼，筑牢信仰之本，公司各级党组织要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过书记领学、集中研学、线上选学等形式开展学习交流；二是要聚焦党建生产融合，助推企业发展，公司各级党组织要积极搭建“党建+”工作载体，在破解企业发展难题、完成急难险重任务中，深入推进“一支部一品牌”建设；三是要聚焦党风廉政建设，营造清正氛围，要坚持“严”的主基调，依规依纪依法开展执纪审查，强化廉洁风险防控，推动监督执纪问责重心向“关键少数”“关键岗位”延伸；四是要聚焦人才队伍建设，激发干事活力，加大公开选拔力度，多渠道引进专业技术人才和技术工人，抓好各级各类人才的教育培训，提高广大干部职工业务能力和综合素质；五是要聚焦群团工作，凝聚发展动能，扎实开展“我为职工办实事”活动，满足职工日益增长的精神文化需求，着力强化青年职工的学习意识、责任意识、担当意识，引导团员青年以实干实绩助力企业高质量发展。
