为顺利推进2021年招聘工作，近日，公司在三楼党员活动室组织召开了2021年招聘工作启动会。党委工作部部长王贤改主持会议。
会议传达了集团2021年校园招聘启动会精神，总结了2020年招聘情况，分享招聘心得，安排部署了公司2021年招聘工作计划和招聘区域划分等情况。在全面分析公司往年招聘中存在的不足与问题后，王贤改就2021年招聘工作提出了三点建议，一是要改进招聘形式，由以往的线下招聘改为“线上+线下”并举的方式，以保证招聘的范围更加广泛。二是要在提高招聘数量的同时还要保证质量，确保能为公司发展招聘到高质量人才；三是要提高招聘人员的专业水平，以保证招聘工作的顺利开展。随后，与会人员就如何提高招聘效率展开了讨论，在交流中总结出招聘面试的经验。
通过此次会议，明确了今年公司招聘的方向，对公司未来的人才培养和公司发展具有重要意义。
